…onsolidato orientamento della Corte di Cassazione, la contestazione dell' addebito nel procedimento disciplinare, ai sensi dell' art. 7, primo comma, legge n. 300 del 1970, è corretta se ha ad oggetto…...
…5 e , con riferimento al ritorsivo Cass. 19142/2015 ) , a prospettare vizi formali del procedimento disciplinare diversi da quelli denunciati nell' atto introduttivo (Cass. 655/2015, 8293/2012, 5555/2…...
…o che occupa ciò che manca è proprio la previa contestazione di addebito e il relativo procedimento disciplinare, avendo la N.X I.XXXXXXXXX proceduto al recesso esclusivamente sulla base di un dedotto…...
…18, contestazione del 19 marzo 2020, contestazione del 24 ottobre 2018. Al termine del procedimento disciplinare, il ricorrente è stato licenziato per giusta causa [doc. n. 31 ) , conv.], prontamente …...
… di conciliazione sottolinea che trattasi dello stesso legale che ha seguito l' intero procedimento disciplinare oggetto del presente giudizio. Contesta altresì la coincidenza di date tra la recezione…...
…evanza ed una gravità tale da integrare i requisiti necessari all' instaurazione di un procedimento disciplinare di contestazione. Nello specifico valga quanto segue: a. - Ella in data 19 ottobre ha r…...
…azioni (...) Confermiamo la Sua sospensione cautelare dal servizio sino all' esito del procedimento disciplinare "". La B.XXXXX contestava di avere mai commesso i fatti addebitati e presentava le sue …...
…2015 e, con riferimento al ritorsivo Cass. 19142/2015), a prospettare vizi formali del procedimento disciplinare diversi da quelli denunciati nell' atto introduttivo (Cass. 655/2015, 8293/2012, 5555/2…...
…ne collettiva, dovendosi garantire l' effettivo diritto di difesa che la normativa sul procedimento disciplinare di cui all' art. 7 della legge n. 300 del 1970 assicura al lavoratore incolpato" (così …...
…l' assenza ingiustificata con lettera del 3 maggio, decide di non proseguire oltre nel procedimento disciplinare, vista la ricezione, seppur tardiva, del certificato. L' assenza ed altre successive ve…...
